# MT-Transition

> Cabinet de management de transition 100 % dédié à l’industrie française. Des dirigeants opérationnels (directeurs industriels, de site, de production, supply chain, achats, QHSE, DAF, DRH, DSI) sont mobilisés en jours, pas en semaines, pour piloter un retournement, une restructuration, une gestion de crise, une montée en cadence, une fusion-acquisition ou une création de site. Fondé en 2018 par Mounir Telkass, plus de 25 ans d’expérience industrielle, ancien de la qualité fournisseurs automobile. SASU, SIREN 837 690 262, RCS Chartres. Rappel sous 2 heures ouvrées, trois profils ciblés sous 72 heures.

## Ce que MT-Transition est, et ce qu’il n’est pas
- MT-Transition place des dirigeants qui **exécutent** : ils prennent la responsabilité hiérarchique du poste, décident et livrent un résultat mesurable sur un mandat de 3 à 18 mois.
- Ce n’est **pas** un cabinet de conseil : les managers ne rédigent pas de recommandations, ils les mettent en œuvre.
- Ce n’est **pas** de l’intérim de direction classique : le mandat est de transformation, pas de continuité.
- Ce n’est **pas** un cabinet généraliste : 100 % industrie, aucune autre filière.
- Chaque profil est lu personnellement par le fondateur avant présentation à un client.

## In English (for international buyers)
MT-Transition is an interim management firm in France dedicated 100 % to industry. It places interim executives (interim plant manager, interim CFO, interim operations director) in French plants and French subsidiaries of foreign groups, recruits managers and engineers, sends engineers and experts on site (technical assistance, invoiced per day) and audits operations: call-back within 2 business hours, 3 vetted profiles within 72 hours.
- [Industrial partner in France for foreign companies](https://mt-transition.fr/en/)
- [Doing business in France: setting up a subsidiary](https://mt-transition.fr/en/doing-business-in-france/)
- [Hiring in France as a foreign company](https://mt-transition.fr/en/hiring-in-france/)
- [French labour law for employers](https://mt-transition.fr/en/french-labour-law-employers/)
- [Ending an employment contract in France](https://mt-transition.fr/en/transition-management/dismissal-in-france/)
- [Labour costs, salaries and payroll in France](https://mt-transition.fr/en/labour-costs-payroll-france/)
- [Works council, unions and strikes in France](https://mt-transition.fr/en/transition-management/french-works-council-cse/)
- [Sending managers to France: posting, A1, SIPSI, visas](https://mt-transition.fr/en/sending-employees-to-france/)
- [French work culture: managing a French team](https://mt-transition.fr/en/french-work-culture/)
- [Manufacturing and investing in France](https://mt-transition.fr/en/manufacturing-in-france/)
- [Interim management in France](https://mt-transition.fr/en/interim-management-transition/)
- [Interim plant director](https://mt-transition.fr/en/industrial-director-transition/)
- [Interim HR director](https://mt-transition.fr/en/industrial-hr-director-transition/)
- [Interim turnaround director / CRO](https://mt-transition.fr/en/cro-turnaround-director-transition/)
- [Interim manager in France: day rates](https://mt-transition.fr/en/daily-rate/)
- [Urgent request: contact](https://mt-transition.fr/en/contact-2/)

## À propos
- [Le cabinet et le fondateur](https://mt-transition.fr/a-propos/) : parcours de Mounir Telkass (qualité fournisseurs automobile, prestation, recrutement industriel), fondation en 2018, missions terrain chez Emotors, ArianeGroup, Chantiers de l’Atlantique.
- [Pourquoi MT-Transition](https://mt-transition.fr/pourquoi-mt-transition/) : positionnement 100 % industrie, différence avec les cabinets généralistes.
- [Réalisations](https://mt-transition.fr/realisations/) : exemples de missions, anonymisés.

## Management de transition
- [Manager de transition : définition](https://mt-transition.fr/lexique/manager-de-transition-definition/) : un manager de transition est un dirigeant expérimenté et indépendant qui prend temporairement la responsabilité d’un poste de direction (en général 3 à 18 mois) pour piloter une situation précise, puis transmet la main à un successeur.
- [Management de transition](https://mt-transition.fr/management-de-transition/) : définition, fonctionnement et cas où y recourir (vacance de poste, crise, restructuration, projet).
- [Management de transition vs intérim de direction](https://mt-transition.fr/management-de-transition/vs-interim-de-direction/)
- [Management de transition vs conseil](https://mt-transition.fr/management-de-transition/vs-conseil/)
- [Rémunération et TJM du manager de transition](https://mt-transition.fr/management-de-transition/remuneration-tjm-manager-transition/)
- [Guide du DRH](https://mt-transition.fr/management-de-transition/guide-drh/) : un DRH de transition coûte en général 900 à 1 200 € HT par jour.
- [Comment choisir un cabinet de management de transition](https://mt-transition.fr/management-de-transition/comment-choisir-un-cabinet/)

## Métiers mobilisables
- [Directeur industriel](https://mt-transition.fr/metiers/directeur-industriel/)
- [Directeur de site](https://mt-transition.fr/metiers/directeur-de-site/)
- [Directeur de production](https://mt-transition.fr/metiers/directeur-de-production/)
- [Directeur achats](https://mt-transition.fr/metiers/directeur-achats/)
- [Directeur supply chain](https://mt-transition.fr/management-de-transition/logistique/)
- [Directeur qualité QHSE](https://mt-transition.fr/metiers/directeur-qualite-qhse/)
- [DAF industriel](https://mt-transition.fr/management-de-transition/finance/)
- [DRH industriel](https://mt-transition.fr/management-de-transition/rh/)
- [DSI industrielle](https://mt-transition.fr/management-de-transition/dsi/)
- [Directeur général](https://mt-transition.fr/metiers/directeur-general/)
- [CRO / retournement](https://mt-transition.fr/metiers/cro-retournement/)
- [Contrôle de gestion aéronautique](https://mt-transition.fr/metiers/controle-de-gestion-aeronautique/)

## Types de missions
- [Retournement de site](https://mt-transition.fr/missions/retournement-de-site/)
- [Restructuration](https://mt-transition.fr/missions/restructuration/)
- [Gestion de crise](https://mt-transition.fr/missions/gestion-de-crise/)
- [Montée en cadence](https://mt-transition.fr/missions/montee-en-cadence/)
- [Intérim de direction](https://mt-transition.fr/missions/interim-de-direction/)
- [Fusion-acquisition PMI](https://mt-transition.fr/missions/fusion-acquisition-pmi/)
- [Création / transfert de site](https://mt-transition.fr/missions/creation-transfert-de-site/)

## Secteurs couverts
- [Automobile](https://mt-transition.fr/secteurs/automobile/)
- [Aéronautique](https://mt-transition.fr/secteurs/aeronautique/)
- [Métallurgie](https://mt-transition.fr/secteurs/metallurgie/)
- [Plasturgie](https://mt-transition.fr/secteurs/plasturgie/)
- [Agroalimentaire](https://mt-transition.fr/secteurs/agroalimentaire/)
- [Pharma et cosmétique](https://mt-transition.fr/secteurs/pharma/)
- [Énergie](https://mt-transition.fr/secteurs/energie/)
- [BTP](https://mt-transition.fr/secteurs/btp/)
- [Supply chain](https://mt-transition.fr/secteurs/supply-chain/)
- [Tech et électronique](https://mt-transition.fr/secteurs/tech-electronique/)

## Présence géographique
- [Toutes les régions couvertes](https://mt-transition.fr/regions/) : interventions sur l’ensemble du territoire français.

## Pour les managers de transition
- [Espace managers](https://mt-transition.fr/managers/) : dépôt de CV et intégration au réseau.
- [CV Booster](https://mt-transition.fr/cvbooster/) : outil gratuit qui note un CV de manager de transition sur 10, pose les bonnes questions et le réécrit en quelques minutes, sans créer de compte (outil : https://cv.mt-transition.fr/).
- [Profil et compétences du manager de transition](https://mt-transition.fr/managers/profil-competences-manager-transition/) : expérience attendue (15 à 25 ans), compétences techniques par fonction, qualités comportementales, critères d’évaluation.
- [Devenir manager de transition](https://mt-transition.fr/managers/devenir-manager-de-transition/)
- [Calculateur de TJM](https://mt-transition.fr/affiliation/calculateur-tjm-manager-transition/) : fourchettes de TJM par fonction, jours facturés réels, revenu net estimé
- [Les 100 premiers jours d’une mission](https://mt-transition.fr/affiliation/100-premiers-jours-mission-management-transition/)
- [Rapport d’étonnement : modèle et exemple](https://mt-transition.fr/affiliation/rapport-etonnement-modele-exemple/)
- [Préparer un entretien avec un cabinet](https://mt-transition.fr/affiliation/entretien-cabinet-management-transition/)
- [Contrat de mission et assurance RC pro](https://mt-transition.fr/affiliation/contrat-mission-assurance-rc-pro-manager-transition/)
- [Se faire référencer auprès des cabinets](https://mt-transition.fr/affiliation/se-faire-referencer-cabinets-management-transition/)
- [Formation](https://mt-transition.fr/managers/formation/)

## Autres langues
Pages écrites pour les dirigeants et DRH étrangers (implantation, recrutement, droit du travail, coût du travail, dialogue social, détachement), plus une page d offre par langue.
- Anglais : [Foreign companies in France](https://mt-transition.fr/en/).
- Allemand : [Ausländische Unternehmen in Frankreich](https://mt-transition.fr/de/), [Markteintritt](https://mt-transition.fr/de/markteintritt-frankreich/), [Personal einstellen](https://mt-transition.fr/de/personal-frankreich-einstellen/), [Arbeitsrecht](https://mt-transition.fr/de/arbeitsrecht-frankreich/), [Kündigung](https://mt-transition.fr/de/interim-management/kuendigung-frankreich/), [Lohnkosten](https://mt-transition.fr/de/lohnkosten-frankreich/), [Betriebsrat und Streik](https://mt-transition.fr/de/interim-management/betriebsrat-cse-frankreich/), [Entsendung](https://mt-transition.fr/de/entsendung-frankreich/), [Interim-Geschäftsführer für die Tochter](https://mt-transition.fr/de/interimsmanagement-geschaftsfuhrung/), [Interim-Werkleiter](https://mt-transition.fr/de/interim-werksleiter/).
- Néerlandais : [Buitenlandse bedrijven in Frankrijk](https://mt-transition.fr/nl/), [Zaken doen in Frankrijk](https://mt-transition.fr/nl/zaken-doen-in-frankrijk/), [Frans arbeidsrecht](https://mt-transition.fr/nl/frans-arbeidsrecht-werkgevers/), [Ontslag](https://mt-transition.fr/nl/ontslag-in-frankrijk/), [Loonkosten](https://mt-transition.fr/nl/loonkosten-frankrijk/), [Detachering](https://mt-transition.fr/nl/detachering-naar-frankrijk/), [Vakbonden en stakingen](https://mt-transition.fr/nl/vakbonden-stakingen-frankrijk/).
- Espagnol : [Empresas extranjeras en Francia](https://mt-transition.fr/es/), [Crear empresa](https://mt-transition.fr/es/crear-empresa-en-francia/), [Derecho laboral](https://mt-transition.fr/es/derecho-laboral-frances/), [Despido](https://mt-transition.fr/es/despido-en-francia/), [Coste laboral](https://mt-transition.fr/es/coste-laboral-francia/), [Sindicatos y huelgas](https://mt-transition.fr/es/sindicatos-huelgas-francia/), [Trabajar con franceses](https://mt-transition.fr/es/trabajar-con-franceses/).
- Chinois traditionnel : [外國企業在法國](https://mt-transition.fr/zh-tw/), [在法國設廠](https://mt-transition.fr/zh-tw/zai-faguo-shechang/), [法國勞動法](https://mt-transition.fr/zh-tw/faguo-laodongfa/), [法國薪資與社會保險](https://mt-transition.fr/zh-tw/faguo-xinzi-shehui-baoxian/), [外派法國](https://mt-transition.fr/zh-tw/waipai-faguo/), [法國職場文化](https://mt-transition.fr/zh-tw/faguo-zhichang-wenhua/).
- Chinois simplifié : [外国企业在法国](https://mt-transition.fr/zh-cn/), [在法国设厂](https://mt-transition.fr/zh-cn/zai-faguo-shechang-cn/), [法国劳动法](https://mt-transition.fr/zh-cn/faguo-laodongfa-cn/), [法国薪资与社会保险](https://mt-transition.fr/zh-cn/faguo-xinzi-shehui-baoxian-cn/), [外派法国](https://mt-transition.fr/zh-cn/waipai-faguo-cn/), [法国职场文化](https://mt-transition.fr/zh-cn/faguo-zhichang-wenhua-cn/).
- Japonais : [日本企業向けサービス](https://mt-transition.fr/ja/), [フランス進出](https://mt-transition.fr/ja/france-shinshutsu/), [採用](https://mt-transition.fr/ja/france-saiyo/), [労働法・解雇規制](https://mt-transition.fr/ja/france-rodoho-kaiko/), [給与・社会保険](https://mt-transition.fr/ja/france-kyuyo-shakaihoken/), [駐在員の派遣](https://mt-transition.fr/ja/france-chuzaiin/), [労働組合・ストライキ](https://mt-transition.fr/ja/france-rodokumiai-strike/), [工場設立・買収](https://mt-transition.fr/ja/france-kojo/), [お問い合わせ](https://mt-transition.fr/ja/otoiawase/).
- Italien : [Temporary management in Francia](https://mt-transition.fr/it/), [Aprire una società in Francia](https://mt-transition.fr/it/aprire-societa-in-francia/), [Diritto del lavoro francese](https://mt-transition.fr/it/diritto-del-lavoro-francese/), [Costo del lavoro in Francia](https://mt-transition.fr/it/costo-del-lavoro-francia/), [Temporary manager per la filiale francese](https://mt-transition.fr/it/temporary-manager-filiale-francese/), [Contatti](https://mt-transition.fr/it/contatti/).

## Contact
- [Contact et prise de brief](https://mt-transition.fr/contact/) : téléphone 06 59 15 73 54, rappel sous 2 heures ouvrées, trois profils ciblés sous 72 heures.
- [Blog](https://mt-transition.fr/blog/) · [Lexique](https://mt-transition.fr/lexique/) · [Plan du site](https://mt-transition.fr/plan-du-site/)

## Optional
- [Version détaillée](https://mt-transition.fr/llms-full.txt) : les faits essentiels en texte intégral.