Privacybeleid

MT-Transition verwerkt uw persoonsgegevens met dezelfde vertrouwelijkheidseis als uw opdrachtdossiers. Deze pagina beschrijft welke gegevens wij verzamelen, waarom, en welke rechten u hebt.

Verzamelde gegevens

Contact- en terugbelformulieren: identiteit, contactgegevens, bedrijf, geuite behoefte. Insturen van een cv: identiteit, contactgegevens, loopbaan, bijgevoegd cv. Publieksmeting: geanonimiseerde navigatiegegevens (GA4 via GTM). Advertentiemeting en retargeting, alleen als u advertentiecookies aanvaardt: bekeken pagina’s, herkomst van het bezoek (bijvoorbeeld een advertentie op Google, LinkedIn of ChatGPT) en klikken op onze contactgegevens, via Google Ads, de LinkedIn Insight Tag en de meetpixel van OpenAI (ChatGPT Ads).

Doeleinden en rechtsgronden

Uw aanvragen beantwoorden en u terugbellen (gerechtvaardigd belang / precontractuele maatregelen); sollicitaties van managers beheren (toestemming); het bezoek aan de site meten (toestemming); de doeltreffendheid van onze advertenties meten en ze u opnieuw tonen op andere platforms (toestemming).

Bewaartermijnen

Aanvragen van bedrijven: 3 jaar na het laatste contact. Cv’s en sollicitaties: 2 jaar, tenzij u uw toestemming vernieuwt. Meet- en advertentiecookies: duur bepaald door elke dienst; u kunt uw toestemming op elk moment intrekken.

Ontvangers

Uw gegevens worden verwerkt door MT-Transition. Als u de betreffende cookies aanvaardt, worden navigatiegegevens ook gedeeld met Google (Analytics en Ads), LinkedIn en OpenAI voor publieksmeting, advertentiemeting en retargeting; deze aanbieders kunnen ze buiten de Europese Unie verwerken, met de waarborgen van de AVG. Om uw toestemming in te trekken, verwijdert u de cookies van deze site in uw browser: de cookiebanner wordt dan opnieuw getoond. Cv’s worden nooit aan een klant doorgegeven zonder uw uitdrukkelijke toestemming, per opdracht.

CV Booster. De cv-analyse die onder de naam CV Booster wordt aangeboden, staat niet op deze website: ze draait op een afzonderlijke dienst, op cv.mt-transition.fr. Het cv dat u daar indient, wordt op die dienst verwerkt; die vraagt uw toestemming vóór elke upload en toont zijn eigen verwerkingsinformatie. Een cv dat via CV Booster wordt ingediend, komt niet in onze kandidatenpool: daarvoor is een bewuste stap vanuit het managersgedeelte nodig.

Uw rechten

Inzage, rectificatie, wissing, bezwaar, overdraagbaarheid: schrijf naar contact@mt-transition.fr. Bij onenigheid kunt u zich wenden tot de CNIL, de Franse toezichthouder voor gegevensbescherming.