フランスで事業を行う日本企業へ： 暫定経営者、採用、エンジニア、監査。
フランスには670社を超える日系企業の子会社があり、10万3,000人以上が働いています。日本からの投資による雇用の75%は製造業です。工場長が退職したとき、量産立ち上げが遅れたとき、フランス拠点の数字が信頼できなくなったとき、現地にいて、フランスの製造業と労働法、そして日本本社の仕事の進め方を理解している人材が必要です。
MT-Transition は製造業に特化したフランスの会社です。日本の親会社、投資ファンド、海外の人材紹介会社に向けて、暫定経営者（インテリム・マネージャー）、管理職・エンジニアの採用、現地への専門家派遣、オペレーション監査を提供しています。
要点： フランスでの窓口はひとつ、サービスは4つ：72時間以内に暫定経営者候補3名、管理職・エンジニアの正社員採用、日単位で請求する現地エンジニア・専門家、そしてオペレーション監査。本社への報告は英語で行います。
こんな状況でご相談ください
| 状況 | 私たちの対応 |
|---|---|
| 工場長や現地法人社長が退職した | 数日以内に暫定経営者が着任し、その後に正社員を採用 |
| フランス拠点の業績が悪化している（納期、品質、コスト） | 暫定経営者またはオペレーション監査と英語の改善計画 |
| 新工場の設立や量産立ち上げ | 立ち上げチームの採用と現地エンジニアの派遣 |
| フランス企業の買収 | オペレーション・デューデリジェンスと買収後100日間の経営者 |
| リストラや労使紛争 | CSE（従業員代表委員会）対応の経験がある暫定社長・人事責任者 |
1. フランスの暫定経営者
工場長、現地法人社長、CFO、サプライチェーン、生産、品質、購買、人事の責任者。72時間以内に厳選した3名の候補者をご提案します。暫定経営者は現地に常駐し、御社のフォーマットで本社に英語で報告します。必要に応じてフランス法人の法定代表者にも就任できます。
2. 管理職・エンジニアの採用
フランスの退職予告期間、地域ごとの給与水準、産業別労働協約を理解したうえで、評価付きの候補者リストを英語でお届けします。採用対象は管理職、エンジニア、プロジェクトマネージャー、専門家で、技術員の紹介は行っていません。
3. 現地エンジニア・専門家
量産立ち上げ、生産移管、技術プロジェクトに、日単位で請求するエンジニア・専門家を派遣します。一括請負（固定価格のパッケージ）は行いません。
4. オペレーション監査
フランスの拠点や買収候補について、生産能力、設備、組織、経営チーム、労使関係を独立した立場で評価し、英語の報告書と優先順位付きの行動計画をお渡しします。
フランスで事業を行うためのガイド
よくあるご質問
フランスの暫定経営者はどれくらいで着任できますか？
72時間以内に候補者3名をご提案し、選定後は通常数日以内に着任します。
日本語で対応できますか？
本社への報告と打ち合わせは英語、現地ではフランス語で対応します。日本語の資料が必要な場合はご相談ください。
投資ファンドとも取引がありますか？
はい。フランスの投資先企業向けに暫定CEO、CFO、工場長、オペレーション・デューデリジェンスを提供しています。
技術員の紹介はしていますか？
いいえ。管理職、エンジニア、プロジェクトマネージャー、専門家に限っています。
費用はどのように請求されますか？
暫定経営者、エンジニア、専門家は実働日数で請求し、正社員採用は成功報酬です。一括請負は行いません。
具体的なご相談はありますか？ まずはお気軽にご相談ください。
営業時間内2時間以内に折り返し · 72時間以内に候補者3名 · 製造業専門